Este programa tem por objetivo a promoção e a prevenção da saúde do trabalhador por meio de medidas prevencionistas, diagnosticando precocemente as doenças relacionadas ao trabalho.
- Elaboração, implantação e gerenciamento do PCMSO
- Exames admissionais
- Exames periódicos
- Retorno ao trabalho
- Mudança de função
- Exames demissionais
É o documento expedido pelo Médico do Trabalho, que certifica as condições de saúde do trabalhador, após terem sido realizados todos os exames necessários, nos termos da NR 07, da Portaria 3214/78.
Tipos de exames ocupacionais: Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional.
Exame Admissional
É a prévia avaliação médica realizada para analisar o estado de saúde do colaborador no seu processo de admissão.
Exame Periódico
Avaliação médica realizada anualmente para identificar problemas de saúde que poderão surgir no decorrer de seu exercício na empresa.
Exame Demissional
É uma avalição médica realizada em seu processo de desligamento da empresa.
De retorno ao trabalho
Deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
De mudança de função
Deverá ser realizado por mudança de função e a qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
Exames Complementares
Os exames complementares ocupacionais são parte integrante do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), que tem por finalidade a prevenção, o diagnóstico precoce, o monitoramento e o controle de danos à saúde do empregado.
O PCMSO especifica os procedimentos e condutas a serem adotados pelas empresas em função dos riscos aos quais seus empregados estão expostos no ambiente de trabalho.
